การเปลี่ยนแปลง.
posted on 23 May 2009 23:31 by cutiepatty in 6-May09
การเปลี่ยนแปลง…
แฮ่ะ ๆ ช่วงนี้ไม่รู้เป็นไร Pat มีเวลานึกถึงตัวเอง ได้ทบทวนตัวเองในหลายๆเรื่องที่ลืมๆไป วันนี้นึกถึงเรื่องที่เคยนำมาประยุกต์ใช้เป็นประโยชน์กับตัวเองขึ้นมาได้เรื่องหนึ่ง มันเป็นนวตกรรมเพื่อการเปลี่ยนแปลงตัวเองของคน (Innovative people) (จริงแล้วใครเคยอ่าน 7 Habits ก็จะเห็นว่า Inno – people ก็เป็นบางส่วนของ 7 Habits)
เริ่มมาจากความเชื่อของผู้คนส่วนใหญ่ที่เชื่อกันว่า “การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม เป็นเรื่องที่เปลี่ยนยากมาก บางครั้งอะไรๆที่ทำมาซ้ำๆตั้งแต่เด็กจนโต จนเราก็จะคิดว่ายากที่จะเปลี่ยนแปลง แต่แน่ใจหรือว่าเปลี่ยนไม่ได้จริงๆ แน่นอนมันยาก แต่มันเปลี่ยนได้ เพียงแต่ต้องใช้ความกล้าหาญที่จะลุกขึ้นมาเปลี่ยนแปลงตัวเอง และแน่วแน่ที่จะเปลี่ยนแปลง อาศัยเวลา เปลี่ยนได้แน่ๆ”
คนส่วนใหญ่ก็จะตั้งคำถาม “เปลี่ยนไปทำไม เปลี่ยนเพื่ออะไร เปลี่ยนเพื่อใคร เปลี่ยนแล้วจะได้อะไร”
แต่การเปลี่ยนแปลงตัวเอง ในคำตอบแรกที่ได้มีเพียงคำตอบเดียว คือ “ได้กับตัวเอง” ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงไปในทางบวก หรือทางลบ สิ่งที่เกิดขึ้นทางตรง เกิดกับตัวเราเองก่อนเสมอ และถัดไปผู้คนรอบข้างจึงจะได้รับผล จากการเปลี่ยนแปลงนั้นตามมาด้วย ถ้าเป็นการเปลี่ยนไปในทางที่ดี ก็เรียกว่าได้รับอานิสงส์ จากเรา ถ้าเปลี่ยนไปในทางที่ไม่ดี ก็เรียกได้ว่าได้รับผลกระทบ
แต่ถ้าจะคิดว่าจะตัดสินใจลุกขึ้นมาเปลี่ยนแปลงตัวเองทั้งที แน่นอนว่าเราน่าจะเปลี่ยนแบบ “Chang for better tomorrow” เปลี่ยนแปลงตัวเองเพื่อให้พรุ่งนี้ดีกว่าเมื่อวานหรือดีขึ้นเรื่อยๆ
Pat ขอนำเทคนิค ที่เราเรียกกันว่า Innovative People มานำเสนอเป็น Idea ส่วนใครจะมีวิธีไหนที่น่าสนใจ หรือเห็นผลเร็วกว่าก็อยากได้รับการ Share เช่นกันค่ะ
หลักการเปลี่ยนแปลงตัวเองในแบบของ “Inno-People”
(1) Open Mind กล้าที่จะเปิดใจ = เปิดใจยอมรับสิ่งใหม่ๆ เพื่อนใหม่ ประสบการณ์ใหม่ ในเชิงบวกอยู่เสมอ พร้อมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น พร้อมเปลี่ยนแปลงความคิดเห็นโดยไม่กลัวเสียหน้า
(2) Think out of the box กล้าที่จะคิดนอกกรอบ = ลองทำอะไรใหม่ คิดใหม่ ทำใหม่ ให้ต่างจากที่เคยทำ อย่างสร้างสรรค์ แปลงความคิดสร้างสรรค์นั้นสู่การปฏิบัติให้ได้
(3) Assertive กล้าที่จะรักษาสิทธิ = กล้าที่จะลุกขึ้นมาเพื่อรักษาสิทธิที่พึงมีของตนเอง กล้าพูด กล้าทำ กล้าวิพากษ์วิจารณ์แนวคิด และกล้าตัดสินใจ ในสิ่งที่ถูกต้องโดยไม่เบียดเบียนผู้อื่น
(4) Risk Taking กล้าเสี่ยงกล้าท้าทาย = แสวงหาโอกาสทำสิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ ไม่กลัวความล้มเหลว เรียนรู้จากข้อผิดพลาดเพื่อพัฒนาสิ่งใหม่ให้ดีกว่า
(5) Eager to learn กระตือรือล้นที่จะเรียนรู้ตลอดเวลา = สนใจเรียนรู้สิ่งที่เป็นความรู้ใหม่ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาตัวเอง หรือแลกเปลี่ยนแบ่งปันความรู้ตลอดเวลา
Inno-People ในหลัก 5 ข้อ คงไม่ยากเกินไปถ้าเรามุ่งมั่นที่จะลุกขึ้นมาเปลี่ยนแปลงตัวเองในเชิงบวก เพื่อ
“Chang for better tomorrow”
อยากให้สิ่งดีๆ เกิดขึ้นกับเพื่อนทุกคนค่ะ รักนะ จุ๊บๆ ขอโทษด้วยนะคะช่วงนี้มาแนวหนักๆไปหน่อย พอดีคิดเรื่องนี้ออก เลยรีบเขียนเดี๋ยวจะลืมซะก่อน ไว้วันถัดๆไปจะเริ่มรั่วแล้วล่ะค่ะ จะได้ฮาๆกันบ้าง


#1 By Moo Duck Dick on 2009-05-23 23:49